Applicatiebeheerder
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je de sleutelrol speelt in het optimaliseren van onze PLM, ERP en CAD systemen? Als Applicatiebeheerder bij BKL ben je verantwoordelijk voor het efficiënt gebruik van deze cruciale systemen en draag je bij aan de keuzes met betrekking tot functionaliteit. Hier is jouw kans om de technische backbone van onze organisatie te versterken en de toekomst van BKL vorm te geven.
Als Applicatiebeheerder houd jij je bezig met:
- Systeemoptimalisatie: Jij bent de drijvende kracht achter het optimaal gebruik van PLM, ERP en CAD systemen binnen BKL. Jouw expertise bepaalt de functionaliteiten die we inzetten om onze bedrijfsprocessen te stroomlijnen.
- Sturing geven aan: Je coördineert en controleert de werkzaamheden van externe deskundigen, en zorgt ervoor dat ze binnen het budget opereren. Als informele leider geef je sturing aan onze key-user organisatie.
- Proactieve ondersteuning: Je ondersteunt onze gebruikersorganisatie door bedrijfsprocessen efficiënt in te richten binnen het systeem. Dit omvat ook het delen van kennis, het geven van trainingen en het verstrekken van gebruikershandleidingen om het interne kennisniveau te verhogen.
- Incidentbeheer: Je pakt incidenten snel en efficiënt aan, van eerstelijns tot tweedelijns problemen. Bovendien weet je gebruikerswensen om te zetten in technische en functionele requirements.
- Integratie en verbetering: Je zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling van integratieaspecten tussen het PLM-systeem en andere systemen zoals ERP applicaties. Ook draag je bij aan verbetervoorstellen voor software en systemen, en stem je af met interne stakeholders en consultants van business partners.
Katja Duurland
HR-manager
Tel: 040 295 1444
E-mail: recruitment@bkl.nl
Wat breng jij mee?
- Je bent een proactieve, creatieve en doortastende professional met uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je bent oplossingsgericht en klantgericht, en je hebt een sterk organisatorisch vermogen
- Minimaal een HBO-opleidingsniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond
- 3 tot 5 jaar werkervaring in de techniek en affiniteit met IT
- Het vermogen om te overtuigen en een passie voor technologische verbeteringen.
Wat bieden wij?
- • Fulltime dienstverband van 32 of 40 uur
- • 40 vrije dagen (27 + 13 ATV dagen o.b.v. full time)
- • 8% vakantiegeld
- • Reiskostenvergoeding
- • Goed salaris (afhankelijk van kennis en ervaring)
- • Veel ruimte voor eigen inbreng; jij maakt impact bij BKL
- • Investering in jouw groei met het volgen van diverse trainingen en opleidingen
- • Vanzelfsprekend goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- • Modern kantoorpand in Nuenen.
Opmerking voor bureaus
wij vinden het leuk om zelf te werven. Vacatures die we niet binnen een bepaalde tijd kunnen invullen leggen wij voor aan bureaus die we zelf geselecteerd hebben. Wij stellen ongevraagde acquisitie niet op prijs. Mocht je toch kandidaten aanbieden zonder vooraf onze toestemming schriftelijk te hebben verkregen, dan voelen wij ons vrij om deze kandidaten zelf te benaderen zonder dat daar enige verplichting tegenover staat. Bedankt voor je begrip.
De sollicitatieprocedure
-
Reactie sollicitatie
We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. -
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen. -
Vervolggesprek of meekijkdag
Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt. -
Contractaanbod
Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld. -
Contract tekenen
De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.