Assistent Controller
In deze uitdagende nieuwe functie als Assistent Controller rapporteer je aan de directie en de groepscontroller van Anvil Industries. Als Assistent controller ondersteun jij en ontzorg jij het management op financieel gebied.
- HBO
- Werkervaring is een pré
- 32 - 40 uren
- Geldrop
Functieomschrijving
In deze uitdagende nieuwe functie als Assistent Controller rapporteer je aan de directie en de groepscontroller van Anvil Industries. Als Assistent Controller ondersteun jij en ontzorg jij het management op financieel gebied.
Koen van Melis
HR Manager
Tel: +31 (0)403 047 047
E-mail: HR@anvil-industries.nl
Wat ga je doen?
- Analyses opstellen, waarbij financiële gegevens worden gecombineerd met operationele data. Aan de hand van deze analyses geef je het management advies over mogelijke procesverbeteringen in de organisatie.
- Verzorgen van de financiële huishouding, waaronder periodieke (financiële) rapportages, investeringsanalyses, balansen, winst- en verliesrekeningen, begrotingen, budgetten en meerjarenplanningen.
- Het dragen van de verantwoordelijkheid voor de voor- en nacalculaties van onze productieorders.
- Optimaliseren van de AO/IC
- Initiëren van of participeren in diverse projecten waar Finance & Control betrokken bij is.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Finance & Control of een vergelijkbare opleiding.
- 5 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving.
- Vanuit jouw werkervaring heb je veel ervaring opgedaan in het werken met een ERP systeem en Excel.
- Van nature ben je zelfstandig, daadkrachtig en accuraat. Ook beschik jij een sterk analyserend vermogen.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie in een dynamisch bedrijf.
- Wij investeren in jouw toekomst.
- Een collegiale werksfeer, waarbij respect voor elkaar en temwork hoog in het vaandel staan.
- De mogelijkheid om van elkaar te leren, waarbij we jouw input waarderen.
- Een marktconform salaris.
De sollicitatieprocedure
-
Reactie sollicitatie
We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. -
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen. -
Vervolggesprek of meekijkdag
Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt. -
Contractaanbod
Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld. -
Contract tekenen
De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.