CNC Frezer 5-assig
Jij bent een CNC-frezer die van aanpakken weet en graag met eigen inzicht te werk gaat. Voor jou is een opdracht perfect uitgevoerd als de balans tussen kwaliteit en efficiëntie op en top is. Ben jij dit? Pak je kans en bemachtig je plek in het gezellige team van Jansen Machining Technology.
- MBO 3
- 3+ jaar
- 32 - 40 uren
- Valkenswaard
Dit ga je doen
Wij geloven in de kracht van zelfstandigheid en creativiteit in het produceren van onze producten. Je werkt volgens een vaste structuur, maar draagt ook nieuwe ideeën aan. Je zult niet alleen uitdagende stukken produceren, maar ook actief bijdragen aan het continu verbeteren en automatiseren van onze processen. Samen met de programmeurs zorg jij voor de optimale programma’s.
Het is makkelijk om je thuis te voelen in het team van Jansen! Collega’s helpen je graag en samenwerken om tot een compleet product te komen is aan de orde van de dag. Er kan en mag heel veel! Ideeën zijn altijd welkom en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen zijn eindeloos. Het bedrijf staat voor grote ontwikkelingen waar jij een belangrijke rol in mag spelen.
Koen van Melis
HR Manager
Tel: +31 (0)403 047 047
E-mail: HR@anvil-industries.nl
Dit bieden we jou
- Uitdagende projecten op Mazak freesbanken
- In samenspraak je eigen werktijden bepalen
- De kans om bij te dragen aan innovatieve productieprocessen
- Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Een winstuitkering als dank voor je harde werk
Dit heb jij ons te bieden
- Afgeronde opleiding verspaningstechniek
- Werkervaring is fijn, bereidheid om te leren een must
- Bekend met HyperMill
- Gevoelig voor efficiëntie
- Eigenaarschap: je pakt verantwoordelijkheid
Werken bij Jansen Machining Technology
Eigen inzicht gebruiken om je werk nóg beter te doen en daarmee bijdragen aan de efficiëntie van het gehele proces? Dat is typisch voor Jansen Machining Technology. We hechten waarde aan vrijheid én willen onze processen continu verbeteren en steeds verder automatiseren. Het team bestaat uit mensen die eigen ideeën inbrengen, zowel voor het optimaliseren van het bedrijf als voor het gezellig houden van de sfeer! Veel collega’s werken al jaren bij Jansen en zien nieuwe aanwas graag komen.
De sollicitatieprocedure
-
Reactie sollicitatie
We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. -
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen. -
Vervolggesprek of meekijkdag
Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt. -
Contractaanbod
Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld. -
Contract tekenen
De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.