Junior Profielslijper

Als Junior profielslijper ga jij het slijpvak leren met als doel dat je uiteindelijk zelfstandig output kunt realiseren op één of meerdere profielslijpmachines, middels het zelfstandig bedienen van de machine ten behoeven van hoog nauwkeurige producten.

Functieomschrijving

Als Junior profielslijper ga jij het slijpvak leren met als doel dat je uiteindelijk zelfstandig output kunt realiseren op één of meerdere profielslijpmachines, middels het zelfstandig bedienen van de machine ten behoeven van hoog nauwkeurige producten.

Koen van Melis

Koen van Melis

HR Adviseur

Wat ga je doen?

  • Samen met jouw collega’s bepaal je de juiste bewerkingsvolgorde met behulp van technische tekeningen en de juiste slijpstenen. Uiteindelijk zul je dit zelfstandig gaan bepalen.
  • Je bedient de slijpmachines.
  • Ten behoeve van de kwaliteit controleer je de producten met hulp van meetgereedschappen. De meetgegevens worden vervolgens door jou verwerkt in meetrapporten.
  • Je streeft naar optimalisatie van bestaande productieprocessen.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een MBO 3 of hoger werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van bewerkingsstrategieën, gereedschappen, materialen en opspantechnieken.
  • Door jouw leergierige houding en de passie voor techniek ben je enthousiast om het slijpvak te leren.
  • Accuraat en resultaatgericht werken is voor jou een standaard.
  • Als persoon ben je van nature betrouwbaar en flexibel.

Wat bieden wij?

  • Hightech werkomgeving met een uiterst geavanceerd machinepark.
  • We hebben persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling.
  • Door decennialange ervaring is veel kennis en vakmanschap opgebouwd.
  • Er heerst een open, fijne en familiare werksfeer.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

De sollicitatieprocedure

  • Reactie sollicitatie

    We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.
  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen.
  • Vervolggesprek of meekijkdag

    Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt.
  • Contractaanbod

    Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld.
  • Contract tekenen

    De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.

Solliciteer nu

    (Word of pdf, max 10 MB)