Quality Engineer (High Precision / Verspaning)

Als Quality Engineer ben jij de spil in het waarborgen van de kwaliteit van onze complexe precisieonderdelen. Je zit dicht op de productie, duikt in afwijkingen en zorgt dat oplossingen echt werken en geborgd zijn.

Over Job Precision

Job Precision is specialist in fijnmechanische precisiebewerking. In onze geconditioneerde productieomgeving maken we complexe onderdelen met zeer nauwe toleranties voor toonaangevende hightech klanten. Met een modern machinepark, hoogwaardige metrologie en vakmanschap leveren we van proto tot serie — snel en betrouwbaar.

Als onderdeel van Anvil Industries werken we naadloos samen binnen de keten, met de korte lijnen en betrokkenheid van een compact team in Valkenswaard.

Werken bij Job Precision

Bij Job Precision werk je tussen specialisten die gaan voor perfectie. We combineren vakmanschap met moderne technologie, zoals high-end (draad)vonkmachines, 5-assige bewerking en geavanceerde CAD/CAM en meetmiddelen. Kwaliteit, netheid en traceerbaarheid staan centraal; kennisdelen en verbeteren doen we elke dag.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, invloed op het maakproces en ruimte om door te groeien binnen een informele, no-nonsense Brabantse werksfeer.

HR Anvil Industries

HR Anvil Industries

HR Algemeen

Wat ga je doen?

  • Bij Job Precision werk je aan precisieonderdelen waar toleranties in de microns zitten. Kwaliteit is daarmee de absolute basis van alles wat we doen. Als Quality Engineer zorg jij dat onze processen staan én blijven verbeteren.
  • Klachtenafhandeling & Root Cause Analyse: Je bent verantwoordelijk voor de analyse van klachten en kwaliteitsafwijkingen. Met behulp van methodieken als 8D, 5 Times Why en Ishikawa achterhaal je de kernoorzaak, waarna je effectieve maatregelen implementeert en structureel borgt.
  • Leverancierskwaliteit & Externe opvolging: Je volgt leveranciersklachten scherp op. Je bewaakt de afgesproken acties en verbetermaatregelen om zo de kwaliteit in de hele keten te verhogen.
  • NPI & Engineering Support: Je ondersteunt bij Nieuwe Product Introducties (NPI). Je levert een actieve bijdrage aan, en voert controles uit op, FMEA’s, Control Plans en kwaliteitsplannen om een vlekkeloze start van de serieproductie te garanderen.
  • Data, Analyse & Continue Verbetering: Je werkt met KPI’s en dashboards om trends te signaleren en vertaalt deze data naar concrete verbeteracties (met toepassing van Lean/ Six Sigma principes). Je initieert initiatieven die leiden tot stabielere processen.
  • Systeemondersteuning (QMS): Hoewel het niet je dagelijkse hoofdfocus is, denk je actief mee over het verder verbeteren van ons Quality Management System (QMS). Daarnaast bied je, waar nodig, ondersteuning bij het voorbereiden en opvolgen van audits.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een hightech, verspanende productieomgeving.
  • Je bent analytisch ijzersterk, proactief en je staat erom bekend dat je acties daadwerkelijk afmaakt en borgt.
  • Gedegen kennis van, en ervaring met, analysemethodieken zoals 8D, 5 Times Why en Ishikawa.
  • Je kunt technische tekeningen uitstekend lezen en interpreteren, en hebt ruime kennis van vorm- en plaatstoleranties (GD&T).
  • Je hebt ervaring met ERP-systemen om efficiënt procesgegevens te beheren en kwaliteitsanalyses uit te voeren.
  • Een flinke dosis klant- en servicegerichtheid; je verliest de opvolging van afspraken (zowel intern als extern) nooit uit het oog.
  • Pré: Een Lean Six Sigma Greenbelt certificering.
  • Nice to have: Je hebt affiniteit met kwaliteits- en milieu managementsystemen (QMS/ ESG) en vindt het leuk om (zijdelings) te ondersteunen bij audits en het opvolgen van bevindingen.

Wat bieden wij?

  • Een uitstekend salaris, passend bij jouw niveau en toegevoegde waarde.
  • Een zeer geconditioneerde, schone en moderne werkomgeving (alles onder één dak).
  • Werken met een uiterst modern machinepark en de nieuwste meetmiddelen.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatieven voor procesverbetering.
  • Korte communicatielijnen binnen een platte, nuchtere organisatie.
  • Samenwerken met vakkundige collega’s binnen een hecht team, met de voordelen en doorgroeimogelijkheden van de overkoepelende ANVIL-groep.