Werkvoorbereider / NPI engineer
Slagman Machining is een toonaangevend bedrijf in de verspaningstechniek, gevestigd in Doetinchem. Wij zijn specialist in hoogwaardige verspaningstechnieken en bedienen diverse sectoren met op maat gemaakte oplossingen. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Werkvoorbereider / NPI Engineer. Als jij passie hebt voor techniek en ervaring hebt in het implementeren van o.a. nieuwe producten, dan is dit dé kans voor jou om een sleutelrol te spelen in ons innovatieve productieproces!
- MBO
- 2 jaar werkervaring
- 32-40 uren
Functieomschrijving
Als werkvoorbereider / NPI Engineer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van zowel de werkvoorbereiding als NPI-projecten (New Product Introduction) binnen de verspaningstechniek.
Jij vormt de verbindende schakel tussen klant, productie en leveranciers en zorgt ervoor dat projecten tijdig, binnen het budget en met de hoogste kwaliteitsnormen worden gerealiseerd.
Je werkt in een dynamische, moderne productieomgeving aan uitdagende projecten.
Koen van Melis
HR Manager
Tel: +31 (0)403 047 047
E-mail: HR@anvil-industries.nl
Wat ga je doen?
- Beoordelen van offerteaanvragen op volledigheid, maakbaarheid en het opstellen van offertes.
- Zorgdragen voor de stuklijsten en routings van artikelen en deze verwerken in het ERP-systeem.
- Het verzorgen van de volledige werkvoorbereiding, inclusief het uitbesteden en inkopen van materialen en onderdelen.
- Begeleiden van NPI-projecten van prototype tot aan de uiteindelijke productierelease, waarbij je samenwerkt met klanten, productieafdelingen en leveranciers.
- Opstellen van noodzakelijke documentatie voor NPI-projecten, zoals FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) en APQP (Advanced Product Quality Planning).
- Het opzetten en onderhouden van een kostenroadmap voor klanten gedurende de levenscyclus van een product.
- Fungeren als gesprekspartner voor klanten, leveranciers en de interne organisatie, en het onderhouden van goede relaties met alle betrokken partijen.
Wie ben jij?
- Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting, bij voorkeur aangevuld met HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van gereedschappen, materialen en opspantechnieken.
- Ervaring in het werken met ERP-systemen en technische documentatie.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een hightech verspanende omgeving.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als werkvoorbereider of de ambitie om door te groeien naar deze functie.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
- Een gestructureerde werkstijl met oog voor detail en kwaliteit.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een vooruitstrevende organisatie in de verspaningstechniek.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om zelfstandig te werken en jouw ideeën in te brengen.
- Een collegiale werkomgeving met enthousiaste en gemotiveerde collega's.
- Een no-nonsense cultuur waarin samenwerking, transparantie en innovatie centraal staan.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zowel primair als secundair, inclusief mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling.
De sollicitatieprocedure
-
Reactie sollicitatie
We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. -
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen. -
Vervolggesprek of meekijkdag
Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt. -
Contractaanbod
Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld. -
Contract tekenen
De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.