
- MBO
- 3 jaar werkervaring als zager
- 32-40 uren
Functieomschrijving
Het zagen en logistiek verwerken van alle inkomende goederen.

Koen van Melis
HR Manager
Tel: +31 (0)403 047 047
E-mail: HR@anvil-industries.nl
Wat ga je doen?
- Eén van de belangrijkste taken binnen jouw functie is het volgens instructie op maat zagen van uitgangsmaterialen ten behoeve van onze productieafdeling.
- Tevens ben jij degene die de inkomende goederen ontvangt en administratief verwerkt in ons ERP-systeem.
- Jij beheert de materiaalvoorraad.
- Materialen worden door jou uitgegeven aan collega's.
Wie ben jij?
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau.
- Het is een pré indien je in het bezit bent van een heftruckcerficaat.
- Accuraat en resultaatgericht werken is voor jou een standaard.
- Als persoon ben je van nature betrouwbaar en flexibel.
Wat bieden wij?
- Moderne inspirerende werkomgeving.
- Aantrekkelijke primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en gezellige vrijdagmiddagborrels.
- Werken in een no-nonsense cultuur.
- Informele werksfeer met fijne collega’s.
- Vrijheid en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
De sollicitatieprocedure
-
Reactie sollicitatie
We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. -
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen. -
Vervolggesprek of meekijkdag
Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt. -
Contractaanbod
Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld. -
Contract tekenen
De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.